大學(xué)死了，畢業(yè)生失業(yè)了。畢業(yè)了還是即將畢業(yè)，你還在沉浸在浪費(fèi)時(shí)間的遺憾中嗎？ IT行業(yè)技術(shù)人員的“核心競爭力”是什么？

“程序員是一個(gè)吃青春的職業(yè)”、“30歲以后程序員該做什么”、“年紀(jì)大的程序員缺乏競爭力”等觀點(diǎn)和言論一直被媒體或近幾年詬病。個(gè)人用于有意或無意地制造焦慮

誠然，如果把程序員這個(gè)行業(yè)看成是一個(gè)“體力勞動(dòng)”的行業(yè)，而你的優(yōu)勢(shì)在于“能加班”和“敢于努力”，那么當(dāng)你30多歲或40多歲的時(shí)候it技術(shù)人員，你自然會(huì)發(fā)現(xiàn)我越來越無能為力了，我比不上年輕人it技術(shù)人員，也比不上研究生。

但我們應(yīng)該清楚地認(rèn)識(shí)到，這是一個(gè)“技術(shù)導(dǎo)向”的行業(yè)。雖然年輕人經(jīng)過培訓(xùn)可以很快開始你的工作，但“能做”和“做好”是兩件不同的事情。時(shí)間帶給你的不僅僅是年齡，你所擁有的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)積累，你在工作中獲得的知識(shí)都是不可替代的。

那么IT行業(yè)技術(shù)人員的核心競爭力是什么？我認(rèn)為包括以下四點(diǎn)：

溝通技巧。學(xué)習(xí)能力。全球視野和行業(yè)洞察力。創(chuàng)意。

職業(yè)發(fā)展

一般來說，在軟件企業(yè)內(nèi)部，技術(shù)人員在積累一定的工作經(jīng)驗(yàn)后可以走兩條路：技術(shù)和技術(shù)管理。如果你是技術(shù)，你應(yīng)該繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，如果你是管理，你將轉(zhuǎn)型為項(xiàng)目經(jīng)理，然后走上管理路線。做了一段時(shí)間的管理后，大部分都會(huì)脫離技術(shù)，逐漸遠(yuǎn)離技術(shù)。但是，有些公司就不一樣了。比如微軟，更是技術(shù)管理不分離。即使你獲得了高級(jí)管理職位，你仍然必須每天編寫代碼。

一般來說，技術(shù)相對(duì)比較獨(dú)立，所謂的r。這并不是說一個(gè)人每天都要工作，溝通是必須的。不過日常工作中“硬”的技術(shù)成分比較多，掌握的能力也比較一般。管理層與公司的聯(lián)系相對(duì)更緊密，當(dāng)然這些都是相對(duì)而言的。

程序員不能只寫代碼，分析能力和技術(shù)開發(fā)能力尤為重要，尤其要把握大數(shù)據(jù)和人工智能的發(fā)展趨勢(shì)。

下圖為程序員的職業(yè)規(guī)劃：

最后，給程序員一些建議：

1、解決問題比結(jié)果更重要

解決問題是學(xué)生時(shí)代應(yīng)該具備的一般能力。如果你不善于解決問題，可能很難在短時(shí)間內(nèi)提高，但在特定領(lǐng)域，“路徑”往往更為重要。

當(dāng)你在論壇或社區(qū)提出問題時(shí)，一些智者會(huì)直接給你一個(gè)鏈接，甚至不是半個(gè)字，不要小看一個(gè)鏈接，它可能比直接告訴你答案更有價(jià)值.

當(dāng)您進(jìn)入一個(gè)新領(lǐng)域并且經(jīng)常不確定在哪里尋找答案時(shí)，您會(huì)想知道擁有一個(gè)列出您作為新手可能遇到的所有問題的網(wǎng)站是多么美妙。但是世界上沒有這么好的東西，而且這些問題和答案往往分散在不同的網(wǎng)站上。

2、不要相信一句話就能形容的真相

網(wǎng)上的大牛們經(jīng)常提出一些簡潔有力的口號(hào)，比如“抽象可以解決計(jì)算機(jī)領(lǐng)域的所有問題”、“好代碼不需要注釋解釋”、“動(dòng)態(tài)類型語言可以提高編碼效率” ”、“PHP 是世界上最好的編程語言”等。

并不是說這些觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的，而是像“蘋果總是掉在地上”的簡單理論一樣，它們描述的情況是片面的，而不是普遍的。有些結(jié)論是前人花費(fèi)大量時(shí)間和精力探索出來的，但是僅僅知道一個(gè)結(jié)論對(duì)你的編程并沒有太大的指導(dǎo)意義，更多的細(xì)節(jié)隱藏在得出這個(gè)結(jié)論的過程中。

因此，如果提出這些觀點(diǎn)的人沒有深入，并且您不打算自己了解，那么您不妨忘記這些話。