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現(xiàn)在很多男伙伴問我是進小公司好還是進外包公司好，我就來說說這個問題。

我們先來說說什么是外包？

外包就是公司從外面請來幫你開發(fā)軟件系統(tǒng)，類似于唐代地主秋忙時??雇來的雜務。

一般是因為公司可能暫時只需要開發(fā)一個軟件系統(tǒng)，讓你來開發(fā)，等系統(tǒng)開發(fā)出來了，可能就讓你走了。

這種公司收錢讓我們過來打工，也就是我們說的乙方媽媽。

事實上，乙方的媽媽們不可能一一找到你。 他們把自己需要開發(fā)的系統(tǒng)交給一些外包的中間商，然后中間商在招人開發(fā)。

說白了就是乙方公司想省錢省力。

外包公司接到了乙方媽媽的項目，然后組長項目總監(jiān)帶人去廣東IT公司開發(fā)。 一般來說，在工廠開發(fā)是為了方便和乙方公司的人討論需求。

事實上，向乙方提出需求的人可能對技術(shù)了解不多，會提出隨意的要求。 比如之前提出根據(jù)手機殼的顏色修改主題色。呵呵

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通常誰會是乙方的媽媽？

其實他們有錢，通常是政府、國企（聯(lián)通、移動、聯(lián)通）、銀行（工農(nóng)建交等）、保險（平安、財險等） .)，這種乙方媽媽也逐漸走向互聯(lián)網(wǎng)化，項目需求非常多。

據(jù)悉，還有一種外包你會忽略，就是阿里巴巴、華為等大型互聯(lián)網(wǎng)公司的外包。 你沒聽錯，我們互聯(lián)網(wǎng)科技巨頭也會找外包。 他們平時項目開發(fā)比較多，上線比較急。 公司也想節(jié)省成本，雖然一個阿里研發(fā)的薪水比外包高很多。

一般一個總公司會帶幾個外包員，讓他們?nèi)プ鲋貜托员容^高，技術(shù)集中度比較低的工作。

通常比較大的國外外包公司，如中軟、軟通、東軟、文思海輝等，其實有無數(shù)叫不上名字的小外包公司。

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為什么說外包坑多呢？

1、技術(shù)比較落后，無法成長

一般來說，農(nóng)行的政府和央企的項目可能比較老，有的項目還是分布式的，ssh，更別提微服務了。

但是很多項目并沒有新的功能開發(fā)，只是維護而已。

其實外包給那些政府和央企的工作可能比較輕松，加班不多，工作任務也不是很重。 想要學有所成，就得靠自己的私下努力。

其實如果是外包給互聯(lián)網(wǎng)的大公司，可能還好一些，雖然有個能看世界的高手。

2.薪水低

由于外包公司從乙方媽媽那里拿的錢是固定的，比如這個項目是100萬，乙方不管你用多少人，怎么開發(fā)，他只需要實現(xiàn)最終的功能即可。

這也促使外包公司的吸血本性充分暴露出來。 它給你的越少，它賺的越多。

只給你底薪，不讓你跳槽。 沒有基本的人文關(guān)懷。

比如年費和年終獎，但是四險一金很少，都是按照最低標準來的。 據(jù)悉，還有外部無形損害。 你外包的公司的各種好處和好處與你的錢無關(guān)。 說來是淚流滿面。

以前有個同學外包給聯(lián)想。 聯(lián)想在內(nèi)部采購了一臺賺錢的機器，但沒有外購。

3、沒有歸屬感

有些乙方爸爸會提出一些莫名其妙的要求。 一般來說，乙方的項目負責人通常不懂技術(shù)，因為你們不隸屬于同一家公司，你會感到反感。

事實上，還有更好的，我在這里不是在談論所有的。 總之就是讓你覺得雙方都不是親人，沒有歸屬感。

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說了外包不好it外包公司，難道要外包嗎？

作品總是被比較。 一個阿里的offer，一個外包，再硬核的人也知道選阿里。 哈哈。

但是，如果我們很難找到工作，我們應該選擇什么？ 蒼蠅也是肉。

其實更多的人會問一個小的互聯(lián)網(wǎng)公司，一個外包去那？ 這有點困難。 小公司有多小，外包去哪兒了？ 如果外包給阿里巴巴，那肯定不一樣。

說到這里，我的評判標準

第一個判斷標準是薪水和待遇。 雖然你來上班也要賺錢，但其實你會說我和馬云一樣，不在乎錢。

然后你要問公司在做什么項目，用的是什么技術(shù)，項目進展到什么程度it外包公司，團隊有多大。 如果你是一個人在小公司開發(fā)，遇到bug不知道向誰求助。 太丟臉了。

以上是我聽說的關(guān)于外包的一些事情。