知乎上有很多關(guān)于外包的討論，很多人會(huì)問某家公司是外包嗎？外包公司？外包公司值得嗎？有哪些大型外包公司？ ...

外包公司的生活

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我已經(jīng)回答了很多類似的問題：

如果您注意答案和評(píng)論，您將獲得更多信息。也可以看出，大量程序員對(duì)于外包有自己的看法，普遍持否定態(tài)度。

目前，在知乎用戶的心目中，似乎只有兩種軟件公司：互聯(lián)網(wǎng)和外包。幾乎所有有產(chǎn)品、項(xiàng)目和服務(wù)類型的傳統(tǒng)軟件公司都屬于外包公司。

這個(gè)概念似乎可以理解。事實(shí)上，中國(guó)外包業(yè)務(wù)的發(fā)展經(jīng)歷了長(zhǎng)期的發(fā)展。以前做產(chǎn)品的現(xiàn)在也做外包，做項(xiàng)目的也做外包，做運(yùn)維的也做外包，做互聯(lián)網(wǎng)工作的。他們也做外包，所以中國(guó)所有的軟件公司都是外包公司是有道理的。

但在我們這樣的業(yè)內(nèi)人士看來(lái)，其實(shí)還是有很大區(qū)別的，很多公司不能都?xì)w類為外包公司。至少要看其外包業(yè)務(wù)收入是否占其主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的50%以上。

例如，我們說(shuō)業(yè)內(nèi)比較知名的大型湖北IT企業(yè)有：文思海輝、中軟國(guó)際、東軟集團(tuán)、新智軟件、軟通動(dòng)力、博朗、博彥科技、微創(chuàng)、神馬、中軟等。

這些大型軟件外包公司一般都有幾萬(wàn)人的規(guī)模，有的是面向日本、歐美的，更多的是面向中國(guó)國(guó)企、外資企業(yè)和大型互聯(lián)網(wǎng)公司的。還有很多大型的傳統(tǒng)產(chǎn)品或項(xiàng)目型軟件公司也做各種外包業(yè)務(wù)，如寶信軟件、東方國(guó)信、浪潮、用友、亞信等。

可以說(shuō)，國(guó)內(nèi)沒有幾家知名軟件公司不外包。這些公司大多是上市公司，主要是國(guó)內(nèi)公司，還有一些在美國(guó)。

這些公司真的可以稱為外包公司嗎？如果有外包業(yè)務(wù)，就叫外包公司，那么騰訊和阿里都是外包公司！

現(xiàn)在企業(yè)級(jí)市場(chǎng)出現(xiàn)了batj等傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)公司較多，尤其是阿里巴巴和騰訊。近年來(lái)，他們積極進(jìn)軍企業(yè)級(jí)市場(chǎng)，競(jìng)標(biāo)政府和各大行業(yè)客戶的外包訂單。

騰訊

阿里

還有華為，更不用說(shuō)。

華為2018年年報(bào)業(yè)務(wù)占比

華為一半以上的收入來(lái)自電信行業(yè)和企業(yè)。其中，有大量服務(wù)項(xiàng)目需要現(xiàn)場(chǎng)或出差。華為和中軟也有合資外包公司，那么湖北IT公司呢？

當(dāng)大量公司被標(biāo)記為外包公司時(shí)，他們有何感受？

外包公司的前世

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如今，ITer 認(rèn)為的許多外包公司實(shí)際上之前都專注于產(chǎn)品和服務(wù)。比如用友做財(cái)務(wù)軟件，比如亞信做計(jì)費(fèi)軟件。

2002年，亞信科技是中國(guó)移動(dòng)的主要供應(yīng)商。很多程序員都要到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行二次開發(fā)和項(xiàng)目實(shí)施部署，沒有人認(rèn)為他們是在外包公司，他們?yōu)檫@家公司感到非常自豪。

有些程序員本能地厭惡所有外包公司。其實(shí)是大量不規(guī)范企業(yè)的不規(guī)范經(jīng)營(yíng)，還是2010年后的市場(chǎng)決定。

2010年后，中國(guó)大型國(guó)有企業(yè)越來(lái)越強(qiáng)。與外企、上市公司一樣，對(duì)人效比的要求和考核也越來(lái)越高。業(yè)務(wù)需要繼續(xù)增長(zhǎng)，但沒有建立，所以大量業(yè)務(wù)外包。

越來(lái)越多的小型外包公司涌現(xiàn)，越來(lái)越多的傳統(tǒng)軟件公司涉足外包業(yè)務(wù)。

在中國(guó)你認(rèn)識(shí)多少程序員，但有多少能做產(chǎn)品？他們中的大多數(shù)仍在做項(xiàng)目。誰(shuí)寄的項(xiàng)目？主要是政府、國(guó)企、外企和海外。

所以其實(shí)很多軟件公司都別無(wú)選擇。誰(shuí)不希望自己的員工在自己的公司，容易管理，離職率也低。但甲方不同意。從代碼安全性和易管理性的角度來(lái)看，一般都是需要的。居民。

從那以后，一大批外包程序員逐漸積累了越來(lái)越多的怨氣，在知乎上演變成現(xiàn)在，只要是外包公司，就不會(huì)投簡(jiǎn)歷。

實(shí)際上，這沒有必要。大中型軟件公司的外包業(yè)務(wù)是根據(jù)當(dāng)前的市場(chǎng)情況確定的，因?yàn)閲?guó)有企業(yè)、外資企業(yè)、上市公司都缺乏正規(guī)的設(shè)立機(jī)構(gòu)。找外部公司，比如阿里接單，阿里就變成外包公司？

什么樣的外包公司值得去？

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如果中國(guó)所有的程序員都不考慮外包公司，那么實(shí)際上每個(gè)人都可以選擇的工作很少。

最終大多數(shù)程序員會(huì)餓死，外包公司當(dāng)然會(huì)倒閉。

所以雖然行業(yè)內(nèi)一些黑心公司應(yīng)該受到譴責(zé)，但大部分正規(guī)公司還是值得考慮的。

一個(gè)公司值不值得去，不應(yīng)該取決于它是否做外包業(yè)務(wù)，而是取決于它的企業(yè)文化、發(fā)展前景、薪酬體系、客戶質(zhì)量、提升空間等！

此外，外包包括項(xiàng)目外包和人員外包。如果再細(xì)分，可以分為ITO、BPO、KPO等。

如果您要申請(qǐng)的職位是公司內(nèi)部開發(fā)的職位pc外包公司，則實(shí)際上不能將其視為外包職位。如果沒有被歧視的問題，就可以走了。

如果你去的職位是在客戶現(xiàn)場(chǎng)，但是客戶對(duì)外包員工有非常完善的管理體系，他們把外包員工當(dāng)作自己的員工，在工作中也被賦予了重要的職責(zé)在他們的能力和表現(xiàn)上，有些是在內(nèi)部轉(zhuǎn)移的。編譯的機(jī)制大家沒必要抗拒。

看外包公司，主要看其資質(zhì)、服務(wù)能力、客戶群體、業(yè)務(wù)類型。從求職和投資的角度來(lái)看，這取決于他們應(yīng)收賬款的變化。

大型外包公司實(shí)力很強(qiáng)，但有時(shí)有些公司擴(kuò)張過(guò)快，攤位很大pc外包公司，需要注意現(xiàn)金流。單個(gè)員工的月薪和社保將花費(fèi)數(shù)億甚至超過(guò)十億。陷入流動(dòng)性危機(jī)。

外包企業(yè)很少有固定資產(chǎn)，國(guó)企沒問題，但民營(yíng)企業(yè)很難獲得銀行貸款。一些外包公司的合并是基于現(xiàn)金流的考慮，比如xx和xx。

哪些行業(yè)外包公司發(fā)展前景較好？

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另外，我還寫了一篇關(guān)于IT服務(wù)外包未來(lái)趨勢(shì)的文章供大家參考：

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如果您對(duì)人事外包、業(yè)務(wù)外包、項(xiàng)目外包有任何需求、疑惑、想法、想法、機(jī)會(huì)，請(qǐng)與我分享，謝謝！