近年來，越來越多的人轉(zhuǎn)行學(xué)習(xí)IT技術(shù)。有的只是“跟風(fēng)”，不知道為什么一定要有IT技術(shù)。今天西安匯杰就來和大家分享一下，IT技術(shù)有哪些變化？優(yōu)勢？

1、低成本高收益

互聯(lián)網(wǎng)IT行業(yè)收入在各行業(yè)中名列前茅，工作環(huán)境、福利待遇、員工關(guān)懷等均略高。

之前有人問it技術(shù)人員，為什么IT技術(shù)人員的工資這么高？這是因?yàn)樗麄冏龅氖莻鹘y(tǒng)行業(yè)的人做不到的工作，工作價(jià)值更高。對于企業(yè)來說，成本更低。只需要一臺電腦和一根網(wǎng)線，程序員就可以創(chuàng)造更多更大的價(jià)值。該值在全球范圍內(nèi)可重復(fù)使用，您可以避免自己基于大量經(jīng)過他人良好測試的庫而重復(fù)努力。因此，一個(gè)掌握IT技術(shù)的人，對于社會(huì)和國家來說，都是一個(gè)非?！坝袃r(jià)值”的人。

2、核心技術(shù)不怕失業(yè)

雖然每年都有很多人轉(zhuǎn)行學(xué)習(xí)IT技術(shù)，但核心技術(shù)崗位的人才依然短缺。這里的核心職位是指大數(shù)據(jù)開發(fā)、Java軟件開發(fā)（程序員）、人工智能等，范圍從銀行、醫(yī)院到國防。公安部、公安部等將設(shè)立掌握IT核心技術(shù)的崗位。這些掌握核心技術(shù)的人，一般都有工作兩年以上的人，相互之間會(huì)有公司“挖人”，其實(shí)是在提升技術(shù)人員的“身價(jià)”。這些人根本不用擔(dān)心丟工作，工資也比較客觀。除了正式的工作，

3、每一天都是新的開始

這句話可以這樣理解，讓那些核心IT技術(shù)人員每天做的工作不會(huì)重復(fù)太多，每天都能學(xué)到新知識。經(jīng)過四個(gè)月的培訓(xùn)，甚至一年的培訓(xùn)，我們都無法完全掌握某項(xiàng)IT技術(shù)。所有的技術(shù)都需要不斷更新以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。大部分技術(shù)知識還需要在工作經(jīng)驗(yàn)中不斷積累和創(chuàng)新，所以IT程序員的工作內(nèi)容不會(huì)讓人覺得枯燥。當(dāng)然，長時(shí)間使用大腦會(huì)讓人煩躁。一般比較好的公司會(huì)安排咖啡廳、閱覽室，甚至是臺球、電影吧等，讓員工調(diào)整程序員的大腦習(xí)慣。

4、公平的機(jī)會(huì)

所謂公平，就是不管你長什么樣，不管你的背景如何，你的能力決定了一切。只要你的技術(shù)過硬，你在任何地方都可以公平競爭，不會(huì)因?yàn)槟闼械耐獠織l件而被排斥在外。IT行業(yè)只依賴技術(shù)。只要你有真本事，就不用擔(dān)心你在這個(gè)行業(yè)的未來，而且會(huì)越來越好。

作為一名IT技術(shù)人員，要勇于捕捉和利用信息，時(shí)刻學(xué)習(xí)一些算法、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等前沿技術(shù)，不斷擴(kuò)大自己的技術(shù)積累，增加自己的技術(shù)厚度，在為了讓自己變得越來越“有價(jià)值”！未來it技術(shù)人員，西安匯杰將以專業(yè)的教學(xué)和就業(yè)，培養(yǎng)IT精英，捍衛(wèi)教育本質(zhì)。在此我也提醒大家，程序員的發(fā)展路徑是多學(xué)習(xí)新技術(shù)和前沿技術(shù)。